1. AMAÇ VE KAPSAM

Bu etik kurallar, ALICI A.Ş. çalışanlarının görevlerini yerine getirirken uymaları gereken temel ilkeleri belirler. Amaç; çalışanlar, müşteriler, iş ortakları ve kurum arasında oluşabilecek çıkar çatışmalarını önlemek, güvene dayalı bir çalışma ortamı sağlamaktır.

---

2. ETİK KURALLAR VE ÇALIŞMA İLKELERİ

2.1. Dürüstlük

ALICI A.Ş., tüm iş ilişkilerinde şeffaflık ve dürüstlüğü temel ilke olarak benimser.

2.2. Çıkar Çatışmaları

Çalışanlar, şahsi veya yakın çevresine ait menfaatlerin, görevlerini objektif biçimde yerine getirmelerini engellememesine dikkat eder.

2.2.1. Kendi ve Yakınları Lehine İşlem Yapmamak

• Unvan ve yetki kullanılarak çıkar sağlanamaz.

• Kişisel yatırımlar kurumla çıkar çatışmasına yol açmamalıdır.

• Akrabalık ilişkisi bulunan taraflar, etik kurula bildirilmelidir.

• Yakınların menfaat sağladığı şirketlerle ilişkilerde şeffaflık esastır.

2.2.2. Hediye Almak / Vermek

Çalışanlar; görevlerini etkileyecek nitelikte hediye, indirim, komisyon ya da nakdi kazanç kabul etmez.
Katılım sağlanacak davetler ve etkinlikler için işletme müdürü onayı alınmalıdır.

2.2.3. İçeriden Bilgi Ticareti

Kurum içi bilgiler gizlidir ve çalışırken ya da işten ayrıldıktan sonra üçüncü kişilerle paylaşılması yasaktır.

2.2.4. İşten Ayrılanlarla Ticari İlişki

Eski çalışanlarla ticari ilişki kurulabilmesi için:

• Disiplin cezası bulunmamalı,

• Çıkar çatışması yaratacak bir pozisyonda bulunmamış olmalı,

• İlgili yöneticiden alınacak raporun Etik Kurul onayı gereklidir.

2.2.5. Siyasi Faaliyetler

• Bireysel katılımlar serbesttir, ancak şirket kaynakları kullanılamaz.

• Şirket adı ve unvanlar siyasi faaliyetlerde temsil unsuru olarak kullanılamaz.

• İş saatlerinde siyasi propaganda yapılamaz.

---

2.3. SORUMLULUKLARIMIZ

2.3.1. Yasal Sorumluluklar

• Türkiye Cumhuriyeti yasaları ve uluslararası hukuk kurallarına uymak,

• Yetkili kurumlara doğru ve zamanında bilgi sunmak,

• Kamu kuruluşları ve STK’larla çıkar gözetmeksizin eşit mesafede olmak.

2.3.2. Müşterilere Karşı

• Kalite ve çevre yönetimi ilkelerine uyarız.

• Gizlilik, şeffaflık ve müşteri memnuniyeti temel önceliklerimizdendir.

• Zamanında, söz verilen koşullarda hizmet sunarız.

2.3.3. Çalışanlara Karşı

• Sağlık, güvenlik, eşitlik ve adil çalışma ortamı sağlarız.

• Ayrımcılığa, tacize, mobbinge ve zorla çalıştırmaya kesinlikle karşıyız.

• Çocuk işçiliğini desteklemeyiz.

• Çalışanların görüşlerine değer veririz ve özel bilgilerini gizli tutarız.

2.3.4. Tedarikçilere ve Bayilere Karşı

• Objektif kriterlerle işbirliği kurarız.

• Açık iletişim, gizlilik ve güvenlik kurallarına önem veririz.

2.3.5. Topluma ve Çevreye Karşı

• Sürdürülebilirlik, doğal kaynakların korunması ve karbon ayak izinin azaltılması için çalışırız.

• Afet ve olağanüstü durumlarda toplumsal dayanışmayı destekleriz.

2.3.6. ALICI A.Ş. Markasına Karşı

• İtibarımızı korur, profesyonelce hareket ederiz.

• Ulusal ve uluslararası standartlara, etik kurallara ve şirket politikalarına uygun davranırız.

---

3. UYGULAMA

3.1. İhlallerin Bildirilmesi

Çalışanlar; etik kuralların veya yasal düzenlemelerin ihlali durumunda bunu ilk yöneticisine veya üst yönetime bildirmekle yükümlüdür.

• Gizlilik ve objektiflik esas alınır.

• Bildirimde bulunanın kötü niyetli ya da iftira amacıyla hareket etmesi etik ihlal sayılır.

• Şirket menfaatine uygun, iyi niyetli bildirimler desteklenir.

---

SONUÇ

ALICI A.Ş. olarak tüm paydaşlarımızla güvene dayalı, etik değerlere uygun, şeffaf ve sorumlu bir iş anlayışını benimseriz.